Начисление заработной платы и расчет взносов с фонда оплаты труда включается в бухгалтерское сопровождение предприятия Глава II Полезные свойства пустырника


Новости в сети

 
  Новости о деньгах

бухгалтерские услуги



Начисление заработной платы и расчет взносов с фонда оплаты труда включается в бухгалтерские услуги предприятия. По начисление заработной платы бухгалтерские услуги предлагают две формы — сдельную и повременную. При сдельной форме используются системы: прямая индивидуальная сдельная система (рассчитывается по количеству произведенной продукции с расценками за каждую единицу), сдельно-прогрессивная система (суммирует оплату произведенной продукции в пределах нормы по прямым сдельным расценкам и свыше произведенную по повышенным расценкам), сдельно-премиальная система (суммируется прямая сдельная оплата и премии за выполнение количественных и качественных показателей), система косвенно сдельная (стимулирует деятельность работников, обслуживающих производство), коллективная сдельная система (коллективный заработок начисляется при выполнении работ исключительно группой людей и нет разделение труда вообще и затем распределяется между работниками с учетом вклада каждого), аккордная сдельная система (определяет сразу сумма заработной платы за конкретный объем работы), простая повременная система (фиксированная тарифная ставка/должностной оклад для работников с определенным уровнем квалификации), повременно-премиальная система (за определенные достижения и результаты к к фиксированной оплате труда могут прибавляться премии). Таким образом, становится очевидно, что бухгалтерские услуги рассчитывая заработную плату должны работать согласовано с руководством предприятия для оптимального отражения результатов труда на заработной плате.